ხელოსნური სულისკვეთების განვითარების, თანამშრომლების პროფესიული უნარების გაუმჯობესების, მათი პროფესიული ხარისხის გაუმჯობესებისა და ცოდნაზე დაფუძნებული, კვალიფიციური და ინოვაციური სამუშაო ძალის ჩამოყალიბების ხელშეწყობის მიზნით, ნანკინ ვასინ ფუჯიკურას სხვადასხვა დეპარტამენტმა ბოლო დროს მოწესრიგებული წესით ჩაატარა თანამშრომლების შრომითი უნარების კონკურსები.
ინტენსიური მომზადების შემდეგ, ოპტიკური კაბელის მესამე ზონის სახელოსნოში უნარების შეჯიბრი გაიხსნა. ინსპექტირების კლასში 5 გუნდია, შეფუთვის კლასში 3 გუნდი და 12 ელიტური გუნდი. კონკურსანტთა რაოდენობამ 56-ს მიაღწია, ხოლო პერსონალის დაფარვის მაჩვენებელი 92%-ს შეადგენდა. სამდღიანი შეჯიბრი დაიწყო!
უნარების შეჯიბრი გუნდურ და ინდივიდუალურ შეჯიბრებად დაიყო. გუნდურ შეჯიბრში ჯგუფში ექვსი ადამიანი იყო. მსაჯთა ჯგუფმა შეჯიბრის დღეს თეორიული ტესტისთვის შემთხვევითობის პრინციპით შეარჩია ორი მოთამაშე. დარჩენილმა ოთხმა ადამიანმა ოპტიკური კაბელის შემოწმების პროცედურების მკაცრი დაცვით დაასრულა ექვსი 24 ბირთვიანი ოპტიკური კაბელის შემოწმება და კაბელების შეგროვება. გაიმარჯვა გუნდმა, რომელიც თეორიულ ქულაში, პრაქტიკულ შესრულებასა და სიჩქარის რეიტინგში პირველი ყოვლისმომცველი ქულით გამოირჩეოდა. ინდივიდუალურ შეჯიბრში თითოეული გუნდის მიერ შერჩეული 6 ელიტური მოთამაშე აღმოაჩენდა ან აფუთავდა ორ 48 ბირთვიან ოპტიკურ კაბელს და იმარჯვებდა ის, ვინც უფრო სწრაფი იყო.
თეორიული გამოცდა ჩატარდა ისეთი სტანდარტების შესაბამისად, როგორიცაა YD/T 901-2018, ოპტიკური კაბელის შემოწმების ექსპლუატაციის ინსტრუქციები და ყოველდღიური შემოწმების ავარიების შემთხვევების შეგროვება. გამოცდის კითხვები ახლოსაა ოპტიკური კაბელის ყოველდღიურ შემოწმებასთან და სრულად არის შესწავლილი შემოწმებისა და შეფუთვის პერსონალის საბაზისო ცოდნისა და შემდგომი უნარების ფლობა ოპტიკური კაბელის შესახებ.
პრაქტიკულ ტესტში სამი ძირითადი პუნქტი იყო:
1. AB ძირითადი ინდიკატორების სტანდარტიზაცია, როგორიცაა გარსაცმის გარე დიამეტრი, გარსის სისქე, შესუსტება და წყლის გაჟონვა;
2. შემოსავლის მაქსიმიზაციის მიზნით, აუცილებელია განვიხილოთ, თუ როგორ უნდა დაიშალოს და გაერთიანდეს ოპტიკური კაბელის შემოწმების ოპერაციაში 12 ოპერაციული პუნქტი და 53 მცირე მოქმედება 4 პერსონალისა და 4 OTDR-ის რესურსების განაწილების ფარგლებში;
3. კონკურსში შერჩეულ 6 ოპტიკურ კაბელს შორის ბევრი არაკვალიფიციური პროდუქტია, ცუდი ბეჭდვა, არაკვალიფიციური სტრუქტურული ზომები, ანომალიური შესუსტების გრაფიკა და ა.შ., რათა გამოიკვლიონ, შეუძლიათ თუ არა ინსპექტორებს მაღალი ძაბვის ქვეშ მყოფი არაკვალიფიციური პროდუქტების ზუსტად იდენტიფიცირება.
შეჯიბრის ადგილზე მონაწილეები ეტაპობრივად ოსტატურად ასრულებდნენ დაწყობას, ჭრას, დათვალიერების რიგის მოთხოვნებს, მოხსნას, შეერთებას, სტრუქტურის გაზომვას, სერტიფიკატის ბეჭდვას და ა.შ., რაც სრულად ადასტურებდა ხარისხის უზრუნველყოფის პერსონალის მუშაობის უნარს და ინსპექტირების ხარისხს, ასევე კარგ სულიერ სტილს.
საბოლოოდ, გუო ჯუნმა ინსპექტირების გუნდური შეჯიბრში პირველი ადგილი დაიკავა თეორიაში 98 ქულის, პრაქტიკაში 100 ქულის და 21 წუთისა და 50 წამის უპირატესობით. ამავდროულად, შესაფუთი ველიც შესანიშნავია. ისინი ერთმანეთს ეწევიან, თანამშრომლობენ, მაქსიმალურად ზრდიან გუნდის ეფექტურობას, ხოლო მოედნის გარეთ ენთუზიაზმით აღსავსე შეძახილები და ოვაციები თამაშს კულმინაციამდე მიჰყავს. ყველაზე საინტერესო ის არის, რომ შესაფუთი ველის შეჯიბრში ვეტერანმა ლე იუექიანგმა სონგ ლიმინი მხოლოდ ხუთი წამით დაამარცხა და ჩემპიონატი მოიგო.
ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის წარმომადგენლებმა იაო ჰანმა და გუო ჰონგგუანგმა გამარჯვებულ გუნდებსა და პირებს ჯილდოები გადასცეს.
ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის უნარების შეჯიბრმა არა მხოლოდ აამაღლა ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის ინსპექტირებისა და შეფუთვის პერსონალის უნარების დონე და გააუმჯობესა ბიზნეს შესაძლებლობები, არამედ უზრუნველყო კარგი პლატფორმა თითოეული გუნდისთვის, რათა ერთმანეთისგან ესწავლათ და აღმოეჩინათ ხარვეზები, კიდევ უფრო ასტიმულირებდა ყველას სრულყოფილებისკენ სწრაფვის სულისკვეთებას და უზრუნველყოფდა ძლიერ გარანტიას მომავალი მუშაობისთვის. ჩვენ გვჯერა, რომ თუ გავაგრძელებთ დახვეწას, გამოცდილების შეჯამებას, საკუთარი ხარისხის გაუმჯობესებას და ჩვენი ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესებას, შევძლებთ გამოვირჩეოდეთ რთულ გარემოში.
გამოქვეყნების დრო: 2021 წლის 16 სექტემბერი