Nanjing wasin fujikura პერსონალის უნარების კონკურსი წარმატებით დასრულდა

ხელოსნის სულისკვეთების წინსვლის, თანამშრომლების პროფესიული უნარების შესამცირებლად, მათი პროფესიული ხარისხის გასაუმჯობესებლად და ცოდნაზე დაფუძნებული, გამოცდილი და ინოვაციური მუშახელის ჩამოყალიბების ხელშეწყობის მიზნით, ახლახან ნანჯინგის ვასინ ფუჯიკურას სხვადასხვა განყოფილებამ შეასრულა თანამშრომელი. შრომითი უნარების შეჯიბრებები მოწესრიგებული წესით.

ინტენსიური მომზადების შემდეგ ოპტიკური კაბელის მე-3 ზონის სახელოსნოში უნარების კონკურსი გაიხსნა. ინსპექტირების კლასში არის 5 გუნდი, შეფუთვის კლასში 3 გუნდი, პლუს 12 ელიტა. კონკურსანტთა რაოდენობამ 56-ს მიაღწია, პერსონალის დაფარვის მაჩვენებელი კი 92%-ს შეადგენდა. გამოცხადდა სამდღიანი კონკურსი!

უნარების შეჯიბრი დაყოფილი იყო გუნდურ და ინდივიდუალურ შეჯიბრებად. გუნდურ შეჯიბრში ჯგუფში ექვსი ადამიანი იყო. მსაჯთა ჯგუფმა შეჯიბრის დღეს თეორიული გამოცდისთვის შემთხვევითობის პრინციპით შეარჩია ორი მოთამაშე. დანარჩენმა ოთხმა ადამიანმა დაასრულა ექვსი 24 ბირთვიანი ოპტიკური კაბელის ყველა შემოწმება და საკაბელო შეგროვება ოპტიკური კაბელის შემოწმების პროცედურების მკაცრი დაცვით. გაიმარჯვა გუნდმა, რომელმაც პირველი ყოვლისმომცველი ქულა მიიღო თეორიულ ქულაში, პრაქტიკულ შესრულებაში და სიჩქარის რეიტინგში. ინდივიდუალურ შეჯიბრში, თითოეული გუნდის მიერ შერჩეული 6 ელიტა აღმოაჩენს ან შეფუთავს ორ 48 ბირთვიან ოპტიკურ კაბელს და იმარჯვებს უფრო სწრაფი.

თეორიული ექსპერტიზა ჩატარდა ისეთი სტანდარტების მიხედვით, როგორიცაა YD/T 901-2018, ოპტიკური კაბელის ინსპექტირების ინსტრუქციები და ყოველდღიური ინსპექტირების შემთხვევის შემთხვევების შეგროვება. საგამოცდო კითხვები ახლოსაა ოპტიკური კაბელის ყოველდღიურ ინსპექტირებასთან და სრულად არის გამოკვლეული ოპტიკურ კაბელზე ინსპექტირებისა და შეფუთვის პერსონალის საბაზისო ცოდნისა და პოსტ უნარების დაუფლება.

პრაქტიკულ ტესტში სამი ძირითადი პუნქტი იყო:
1. AB ძირითადი ინდიკატორების სტანდარტიზაცია, როგორიცაა გარსაცმის გარე დიამეტრი, გარსის სისქე, შესუსტება და წყლის გაჟონვა;
2. აუცილებელია განიხილოს ოპტიკური კაბელის ინსპექტირების ოპერაციაში 12 საოპერაციო ელემენტის და 53 მცირე მოქმედების დაშლა და გაერთიანება 4 პერსონალის და 4 OTDR-ის რესურსის გამოყოფის პირობებში, რათა მაქსიმალური შემოსავალი იყოს;
3. კონკურსში შერჩეულ 6 ოპტიკურ კაბელს შორის არის ბევრი არაკვალიფიცირებული პროდუქტი, ცუდი ბეჭდვა, არაკვალიფიცირებული სტრუქტურული ზომები, არანორმალური შესუსტების გრაფიკა და ა.შ. რათა გამოიკვლიონ, შეუძლიათ თუ არა ინსპექტორებს ზუსტად განსაზღვრონ არაკვალიფიციური პროდუქტები მაღალი ძაბვის პირობებში.

კონკურსის ადგილზე მონაწილეები ოსტატურად აწყობდნენ, ჭრიდნენ, ათვალიერებდნენ შეკვეთის მოთხოვნებს, ამოღებას, შეერთებას, აზომავდნენ სტრუქტურას, სერთიფიკატს დაბეჭდავდნენ და ა.შ. აჩვენა კარგი სულიერი სტილი.

საბოლოოდ, გუო ჯუნმა საბოლოოდ მოიპოვა პირველი ადგილი ინსპექტირების გუნდურ შეჯიბრში 98 ქულის თეორიაში, 100 ქულის პრაქტიკაში და 21 წუთი და 50 წამის უპირატესობით. ამავდროულად, შესაფუთი სფეროც მშვენიერია. ისინი ეწევიან ერთმანეთს, თანამშრომლობენ ერთმანეთთან, მაქსიმალურად ზრდიან გუნდის ეფექტურობას და ენთუზიაზმი და მხიარულება მოედნის გარეთ აგრძელებს თამაშის კულმინაციას. ყველაზე ამაღელვებელი ის არის, რომ შეფუთვის კონკურსში ვეტერანმა Le Yueqiang-მა ძლივს დაამარცხა სიმღერა ლიმინი მხოლოდ ხუთი წამით და მოიგო ჩემპიონატი.

ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის იაო ჰანმა და გუო ჰონგგუანმა ჯილდოები გადასცეს გამარჯვებულ გუნდებსა და ინდივიდებს

ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის უნარების შეჯიბრებამ არა მხოლოდ შეამსუბუქა ხარისხის უზრუნველყოფის დეპარტამენტის ინსპექტირებისა და შეფუთვის პერსონალის კვალიფიკაციის დონე და გააუმჯობესა ბიზნესუნარიანობა, არამედ უზრუნველყო კარგი პლატფორმა თითოეული გუნდისთვის, რომ ისწავლონ ერთმანეთისგან და გაერკვიათ ხარვეზები. , კიდევ უფრო ასტიმულირებდა ყველას სრულყოფილების სწრაფვის სულისკვეთებას და უზრუნველყოფდა მომავალი მუშაობის მტკიცე გარანტიას. ჩვენ გვჯერა, რომ სანამ ჩვენ განვაგრძობთ დახვეწას, გამოცდილების შეჯამებას, საკუთარი ხარისხის გაუმჯობესებას და ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესებას, ჩვენ შევძლებთ გამორჩეული ვიყოთ მძიმე გარემოში.


გამოქვეყნების დრო: სექ-16-2021